代表の羽田が株式会社マイナビが運営するHUMAN CAPITALサポネットのインタビューにお答えいたしました。
インタビュータイトルは「学生の認識は「インターンシップ選考落ち=採用選考落ち」!? 志望度を下げない関係持続の秘訣(ひけつ)とは」です。
記事内で登場する学生の声は、「STUDENT REVIEW」の学生の声です。あわせてご確認ください。
代表の羽田が株式会社マイナビが運営するHUMAN CAPITALサポネットのインタビューにお答えいたしました。
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